คำอธิบาย
ประกอบด้วย
บทที่ 1 การบริหารทรัพยากรมนุษย์คืออะไร
บทที่ 2 วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
บทที่่ 4 การวิเคราะห์งาน
บทที่ 5 การสรรหาและคัดเลือก
บทที่ 6 การบริหารค่าตอบแทน
บทที่ 7 การประเมินค่างาน
บทที่ 8 การวิเคราะห์การจัดทำโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน
บทที่ 9 การประเมินผลการปฎิบัติงาน
บทที่ 10 แรงงานสัมพันธ์
