ประกอบด้วย
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับนวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์
บทที่ 2 นวัตกรรมการบร้หารทรัพยากรมนุษย์ใต้แนวทางการจัดการความรู้
บทที่ 3 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิดการจัดการทุนมนุษย์
บทที่ 4 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคืดการจัดการ”Talent”
บทที่ 5 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์พื้นฐานแนวคิดสมรรถนะ
บทที่ 6 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิดการพัฒนาสมรรถนะบนพื้นฐานของการเรียนรู้
บทที่ 7 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภายใต้แนวคิดการจัดการทรัพยากรมนุษย์สีเขียว
บทที่ 8 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์อิเล็กทรอนิกส์
บทที่ 9 นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลภายใต้แนวทางการกำหนดวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ
บทที่ 10 บทสรุป พัฒนาการทิศทางแและแนวโน้มของนวัตกรรมการบริหารทรพัยากรมนุษย์ของประเทศไทย ในทศวรรษหน้า
