ประกอบด้วย
บทที่ 1 ความหมายของทฤษฎีองค์การ
บทที่ 2 ประเภทขององค์การ
บทที่ 3 อำนาจ กับ อำนาจหน้าที่
บทที่ 4 ผู้นำในองค์การ
บทที่ 5 ความขัดแย้งในองค์การ
บทที่ 6 ทฤษฎีการแบ่งงานกันทำ
บทที่ 7 ทฤษฎีคลาสสิก
บทที่ 8 ทฤษฎีทางพฤติกรรมศาสตร์
บทที่ 9 ทฤษฎีการบริหารเชิงสถานการณ์
บทที่ 10 ทฤษฎีองค์การร่วมสมัย
บทที่ 11 ทฤษฎีมนุษยนิยม
บทที่ 12 การพัฒนาองค์การ
บทที่ 13 การรีเอ็นจิเนียริ่งองค์การ
บทที่ 14 วงจรชีวิตขององค์การ
พิมพ์ครั้งที่ 2 พฤศจิกายน พ.ศ.2560
