คู่มือสอบบุคคลากร 4 การประปาส่วนภูมิภาค ใหม่ปี 2561 BC-30635
สารบัญ
*ประวัติการประปา วิสัยทัศน์ พันธกิจ หน้าที่
*ความรู้ด้านการบริหารจัดการองค์กร
*ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
*ความรู้ด้านสมรรถนะความสามารถ การสร้างและพัฒนาระบบ (Competency Based HRM)
*การประเมินค่างาน
*การวิเคราะห์งาน
*การประเมินผลบุคคล
*การจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคล
*การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์(Strategic HRM) กับการมุ่งสู่องค์กรที่มีสมรรถนะสูง
*การกำหนดตำแหน่ง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ระบบจำแนกตำแหน่ง
*การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
*หลักการและแนวทางในการสรรหาและเลือกบุคลากร
*การบรรจุและการแต่งตั้ง
*การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
*การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
*การออกจากงาน
*การคุ้มครองระบบคุณธรรม
*เจาะข้อสอบ การบริหารงานบุคคลและพัฒนาบุคคล
*เจาะข้อสอบ บุคลากร ชุดที่ 1.
*เจาะข้อสอบ บุคลากร ชุดที่ 2.
*เจาะข้อสอบ บุคลากร ชุดที่ 3.
*เจาะข้อสอบ บุคลากร ชุดที่ 4.
